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Factores de Riesgo Psicosocial

¿Quiénes somos?

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Nos dedicamos a brindar apoyo básico en salud y en salud mental a nivel de gestión e intervención individual y grupal en ámbitos laborales en el marco del programa de salud y seguridad en el trabajo.

 Pretendemos ser una empresa reconocida en el campo de la salud mental y la atención básica en salud y seguridad en el trabajo  sostenible y productiva, con un equipo de trabajo calificado y satisfecho y clientes complacidos.


Nuestros principios son:


Servicio, ofrecer atención amable y basada en las necesidades reales de los usuarios.


Confianza, generar en nuestros usuarios tranquilidad por la calidad de los servicios, respeto por el cliente y confidencialidad de la información.

 
Calidad, los procesos y actividades desarrolladas por la empresa son realizadas con  profesionalismo y   experiencia.


Aprendizaje, mejora de los servicios continuamente a través de la experiencia y   la retroalimentación.

Identificación: evaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo a través de metodologías cuali-cuantitativas válidas en el país, y análisis de datos de gestión humana.

Intervención: diseño de plan integral de intervención para el desarrollo de actividades preventivas y de mejora basadas en diagnóstico psicosocial.

Intervenciones colectivas: para la formación en riesgo psicosocial, en temas promocionales y protectores de la salud mental, autocuidado y cuidado de equipos de trabajo, salud mental en pandemia, entre otros temas pertinentes a los riesgos identificados (virtual o presencial)
Intervenciones individuales: orientación o asesoría individual enfocada a la modificación de factores de riesgo psicosocial identificados y al fortalecimiento de factores protectores, primeros auxilios psicológicos (telefónico, virtual o presencial).

Asesoría para la gestión del riesgo psicosocial en la organización.
Diseño de recursos comunicativos para la promoción de factores protectores de la salud mental en el trabajo.                     

Seguimiento y valoración del impacto:

Definición de indicadores para el seguimiento del plan de intervención en riesgo psicosocial.
Implementación de técnicas para valorar el impacto de las intervenciones direccionadas a los factores de riesgo psicosocial identificados.
Retroalimentación del programa de gestión de riesgo psicosocial.
Asesoría y acompañamiento para la Implementación de Sistema de Vigilancia Epidemiológico en Riesgo Psicosocial.



Orientación, capacitación e investigación en temas organizacionales relacionados con la salud mental: acoso laboral, comité de convivencia, asesoría para manejo de casos o programas especiales en riesgo psicosocial.

Diseño, administración y ejecución del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo.

Investigación de accidentes de trabajo.

Sistema de Gestión en salud y seguridad en el trabajo

Resilientes SMAP

Gestión de la salud mental,
y  la salud y seguridad en el trabajo.